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黑龙江耕耘网络科技有限公司
2019-09-24 10:18 计算机与艺术传媒分院  审核人:

黑龙江耕耘网络科技有限公司是集网站建设、网络推广、企业VI设计、软件开发、网络维护、多媒体视频制作为主营业务的高新技术企业。我们凭借着一支技术多元化的队伍、健全的管理制度、精良的装备,以质量第一、用户至上、以人为本为宗旨,为诸多知名企业服务。

 

招聘职位

1.UI设计

工作职责:

1、负责公司网站的设计、改版、更新;

2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

3、对公司的宣传产品进行美工设计;

4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;

5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

6、其他与美术设计相关的工作。

任职要求:

1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;

2、两年以上网页设计及平面设计工作经验;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;

4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

薪资范围:

2500-4000元/月

2.WEB前端工程师

工作职责:

1. 利用HTML/CSS/JavaScript 等各种Web技术进行界面开发;

2. 参与前端架构和模块设计以及文档编写;

3. 进行丰富互联网体验的Web开发,致力于通过技术改善用户体验;

4. 与企业客户各种系统对接调试。

任职要求:

1. 熟练掌握Web前端开发技术,包括:HTML、CSS、javascript、Vue,能够深刻理解表现与行为的分离、W3C标准;

2. 熟悉常用框架如node.js、AngularJs、VUE等其中的一种 ,会小程序开发者优先考虑;

3. 熟练使用jquery,可以熟练使用jquery开发前端组件,能够基于jquery开发UI组件;

4. 能够熟练运用前端技术处理多浏览器兼容,能够熟练使用浏览器调试工具;需要具有web前端性能优化经验;

5. 熟悉HTML5和CSS3,至少了解一种(如:php、jsp、java、nodejs)后台开发语言经验;

薪资范围:

3000-5500元/月

福利待遇:

五险+双休+法定假期+节日福利+公平晋升机制+底薪 +提成+工龄工资+职业升级培训

3.PHP工程师

工作职责:

1、负责PHP网站程序的开发与维护,与网站客服人员、美工人员配合完成网站以及需求功能构建;

2、电子商务网站的架构设计与应用开发;

3、负责网站及各应用系统的架构设计和优化;

4、负责对开发人员提供技术培训和指导,改善代码质量,提高团队综合能力

任职要求:

1、熟练掌握PHP和MySql,有严谨的开发习惯,追求完美;

2、熟悉ThinkPHP,精通HTML、DIVCSS、Javascript、XML、Ajax,等各种WEB前端技术;

3、从事互联网应用研发一年以上,有程序开发、架构设计及运维团队协作的实际经验;

4、有良好的团队意识,有较强的分析能力,善于沟通和表达,能承受较大的工作压力;

5、有电子商务网站开发者优先录用

薪资范围:

3500-7000元/月

福利待遇:

五险+双休+法定假期+节日福利+公平晋升机制+底薪 +提成+工龄工资+职业升级培训

4.销售顾问

岗位职责:

1. 收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库;

2. 维护新、老客户关系,拜访、业务接待等方式,动态了解客户服务需求;

3. 联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成;

4. 审核、签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的最终达成;

5. 跟进客户售后服务,受理各类业务投诉,提升客户满意度;

任职要求:

1. 20-28岁,性别不限;

2. 专科(含)以上学历,专业不限;

3. 自信,激情、勤奋、正直、勇于挑战自我,具有较强的自我成就欲;

4. 学习能力、沟通能力及抗压能力强;

5. 有成功销售工作经验者优先考虑。

福利待遇:

1. 丰厚的业绩奖励

欢乐出游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖……

2.完善的薪酬结构

底薪+全勤奖+绩效+餐补+提成+奖金+补助,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。

3.完备的福利保障

国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金)、带薪年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。

4.先进的培训体系

各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。

5.广阔的发展空间

管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。(专业发展路径:商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问;管理发展路径:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监)

福利待遇:

五险+双休+法定假期+节日福利+公平晋升机制+底薪 +提成+工龄工资+职业升级培训

联系人:田经理

18045650617

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